協助為全球的音樂家打造卓越體驗。
在任何地方都能發揮最佳表現。
完全遠端
自成立第一天起我們就是全遠端公司，並建立了完善的制度，讓大家能在最自在的地點與時間工作。
利害一致
我們都是公司成功的利害關係人，因此會協助您取得打造理想工作環境所需的一切。
非同步協作
您的夜晚不被打擾。我們奉行非同步協作，讓大家可以隨時隨地共同打造產品。
關懷與高效並重的文化。
成果導向
我們重視成果勝於工時的文化十分鮮明。全力以赴，同時不錯過生命中的重要時刻。
同理心
每一項成就，我們彼此關懷、互相支持。
透明
我們的所作所為與目標皆有完整紀錄，並在公司內部公開。
好好休息，才能發揮最佳狀態
每年享有 25 天帶薪休假
需要多少時間休息，就放心休息。
度假獎金
每年七月，我們提供每位同仁一筆獎金，讓你享受下一趟旅行或宅度假。
成果共享
利潤分享
我們都是公司成功的利害關係人。每年將至少 10% 的盈餘回饋團隊。
完善的健康計畫
健康保險
沒有人該為健康而擔憂。我們每月補助最高 €100 的健康保險費用。
身心福祉
運動是紓壓與調適心情的關鍵。我們每年補助最高 €500 的運動活動與器材。
照顧您和家人
育嬰假
你可享有 16 週的育嬰假，無論是否為懷孕生產者（包含收養）。我們希望你能有足夠時間與新生兒共享生命最初的時光；若夜晚辛苦，也能好好休息……並可獲得 €1,000 的獎金。
病假
身體不適時，請安心請假休養。
關懷假
若遭逢不幸，需要請假照護親友或進行哀悼。
加入我們的團隊
Head of Growth
Base salary: €100k – €125k
Own how Tutteo grows - measurably and repeatably - across Flat, Flat for Education and Flat Embed. This is a company-level, full-funnel role: you set the growth thesis, design the experiments, read the data yourself, and scale what works while stopping what doesn't. You will report to the CEO.