Pomóż tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla muzyków na całym świecie.
Pracuj na najwyższym poziomie z dowolnego miejsca.
W pełni zdalna firma
Od pierwszego dnia jesteśmy firmą w pełni zdalną i mamy solidną organizację, dzięki czemu możemy pracować tam i wtedy, gdzie jesteśmy najszczęśliwsi.
Zbieżne interesy
Wszyscy mamy udział w sukcesie firmy, dlatego zapewniamy Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby stworzyć idealne miejsce pracy.
Praca asynchroniczna
Noce są bezpieczne. Pracujemy asynchronicznie, aby móc tworzyć z każdego miejsca i o każdej porze.
Kultura troski i produktywności.
Rezultaty
Stawiamy na wyniki, a nie na czas spędzony przy pracy. Dawaj z siebie wszystko, nie tracąc ważnych momentów w życiu.
Empatia
Troszczymy się o siebie i wspieramy się przy każdym sukcesie.
Przejrzystość
Wszystko, co robimy i do czego dążymy, jest udokumentowane i dostępne dla wszystkich w firmie.
Odpoczywaj, aby być w najlepszej formie
25 dni płatnego urlopu rocznie
Odpoczywaj tak długo, jak potrzebujesz.
Premia wakacyjna
Każdego lipca przyznajemy wszystkim premię na kolejny wyjazd lub urlop w domu.
Dzielenie się sukcesem
Podział zysków
Wszyscy jesteśmy interesariuszami sukcesu firmy. Co roku przekazujemy zespołowi co najmniej 10% zysków.
Kompleksowy pakiet opieki zdrowotnej
Ubezpieczenie zdrowotne
Nikt nie powinien martwić się o zdrowie. Pokrywamy do 100 € miesięcznie na ubezpieczenie zdrowotne.
Dobrostan
Sport to klucz do redukcji stresu i ukojenia umysłu. Pokrywamy do 500 € rocznie na aktywności sportowe i sprzęt.
Zadbaj o swoich bliskich
Urlop rodzicielski
Zapewniamy 16 tygodni urlopu rodzicielskiego – niezależnie od tego, kto nosi ciążę (również w przypadku adopcji). Chcemy, aby każdy mógł wziąć tyle czasu, ile potrzebuje, by nacieszyć się pierwszymi chwilami życia z noworodkiem i odpocząć, gdy noce stają się trudne. Przyznajemy także bonus w wysokości 1 000 €.
Urlop chorobowy
Jeśli źle się czujesz, weź dzień wolny i odpocznij.
Urlop okolicznościowy
W przypadku tragicznego wydarzenia można wziąć wolne od pracy, aby zaopiekować się bliską osobą lub przeżyć żałobę.
Dołącz do zespołu
Head of Growth
Base salary: €100k – €125k
Own how Tutteo grows - measurably and repeatably - across Flat, Flat for Education and Flat Embed. This is a company-level, full-funnel role: you set the growth thesis, design the experiments, read the data yourself, and scale what works while stopping what doesn't. You will report to the CEO.
Educational Content Manager
Base salary: $65k – $80k
Own the teaching resources of Flat for Education, used by tens of thousands of schools. You will design TEKS-aligned lessons, units and assessments for Texas music classrooms, restructure our resource library by standard, grade band and skill, and present it to teachers in webinars and at conferences. This role is remote, based in Texas, and needs 3+ years of classroom music teaching. You will report to the Head of Sales & Customer Success.