Pomóż tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla muzyków na całym świecie.
Pracuj na najwyższym poziomie z dowolnego miejsca.
W pełni zdalna firma
Od pierwszego dnia jesteśmy firmą w pełni zdalną i mamy solidną organizację, dzięki czemu możemy pracować tam i wtedy, gdzie jesteśmy najszczęśliwsi.
Zbieżne interesy
Wszyscy mamy udział w sukcesie firmy, dlatego zapewniamy Ci wszystko, czego potrzebujesz, aby stworzyć idealne miejsce pracy.
Praca asynchroniczna
Noce są bezpieczne. Pracujemy asynchronicznie, aby móc tworzyć z każdego miejsca i o każdej porze.
Kultura troski i produktywności.
Rezultaty
Stawiamy na wyniki, a nie na czas spędzony przy pracy. Dawaj z siebie wszystko, nie tracąc ważnych momentów w życiu.
Empatia
Troszczymy się o siebie i wspieramy się przy każdym sukcesie.
Przejrzystość
Wszystko, co robimy i do czego dążymy, jest udokumentowane i dostępne dla wszystkich w firmie.
Odpoczywaj, aby być w najlepszej formie
25 dni płatnego urlopu rocznie
Odpoczywaj tak długo, jak potrzebujesz.
Premia wakacyjna
Każdego lipca przyznajemy wszystkim premię na kolejny wyjazd lub urlop w domu.
Dzielenie się sukcesem
Podział zysków
Wszyscy jesteśmy interesariuszami sukcesu firmy. Co roku przekazujemy zespołowi co najmniej 10% zysków.
Kompleksowy pakiet opieki zdrowotnej
Ubezpieczenie zdrowotne
Nikt nie powinien martwić się o zdrowie. Pokrywamy do 100 € miesięcznie na ubezpieczenie zdrowotne.
Dobrostan
Sport to klucz do redukcji stresu i ukojenia umysłu. Pokrywamy do 500 € rocznie na aktywności sportowe i sprzęt.
Zadbaj o swoich bliskich
Urlop rodzicielski
Zapewniamy 16 tygodni urlopu rodzicielskiego – niezależnie od tego, kto nosi ciążę (również w przypadku adopcji). Chcemy, aby każdy mógł wziąć tyle czasu, ile potrzebuje, by nacieszyć się pierwszymi chwilami życia z noworodkiem i odpocząć, gdy noce stają się trudne. Przyznajemy także bonus w wysokości 1 000 €.
Urlop chorobowy
Jeśli źle się czujesz, weź dzień wolny i odpocznij.
Urlop okolicznościowy
W przypadku tragicznego wydarzenia można wziąć wolne od pracy, aby zaopiekować się bliską osobą lub przeżyć żałobę.
Dołącz do zespołu
Head of Growth
Base salary: €100k – €125k
Own how Tutteo grows - measurably and repeatably - across Flat, Flat for Education and Flat Embed. This is a company-level, full-funnel role: you set the growth thesis, design the experiments, read the data yourself, and scale what works while stopping what doesn't. You will report to the CEO.