
Sejak hari pertama, kami ialah syarikat yang beroperasi sepenuhnya secara jarak jauh, dengan organisasi yang kukuh supaya semua orang boleh bekerja dari tempat dan pada waktu yang paling membahagiakan.
Kejayaan perniagaan ini milik kita bersama, jadi kami membantu anda mendapatkan segala yang diperlukan untuk membina ruang kerja ideal anda.
Malam anda terpelihara. Kami komited untuk bekerja secara tidak serentak supaya kami boleh bekerja dari mana-mana pada bila-bila masa.

Kami menekankan hasil berbanding masa yang dihabiskan. Lakukan yang terbaik tanpa terlepas detik penting kehidupan.
Kami saling mengambil berat dan menyokong antara satu sama lain dalam setiap pencapaian.
Segala yang kami lakukan dan sasarkan didokumentasikan dan boleh diakses secara terbuka dalam syarikat.
Ambil masa yang anda perlukan untuk berehat.
Setiap bulan Julai, kami memberikan bonus kepada semua untuk menikmati percutian akan datang atau percutian setempat.
Kita semua ialah pemegang taruh kejayaan syarikat. Setiap tahun, kami mengagihkan semula sekurang-kurangnya 10% daripada keuntungan kepada pasukan.
Tiada siapa patut bimbang tentang kesihatan mereka. Kami menanggung sehingga €100 sebulan untuk insurans kesihatan anda.
Sukan penting untuk mengurangkan tekanan dan menenangkan fikiran. Kami menanggung sehingga €500 setahun untuk aktiviti sukan dan peralatan.
Anda berhak mendapat 16 minggu cuti ibu bapa, sama ada anda yang mengandungkan anak atau tidak (termasuk pengambilan anak angkat). Kami ingin anda mempunyai masa yang diperlukan untuk menikmati detik-detik awal kehidupan bersama bayi anda yang baru lahir dan mempunyai masa untuk berehat jika malam menjadi sukar... Anda juga akan menerima bonus €1,000.
Jika anda kurang sihat, ambillah cuti sehari untuk berehat dan pulih.
Jika anda melalui peristiwa tragik dan memerlukan cuti kerja untuk menjaga seseorang atau berkabung.
Base salary: €100k – €125k
Own how Tutteo grows - measurably and repeatably - across Flat, Flat for Education and Flat Embed. This is a company-level, full-funnel role: you set the growth thesis, design the experiments, read the data yourself, and scale what works while stopping what doesn't. You will report to the CEO.