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Joignez-vous à nous

Contribuez à créer des expériences remarquables pour les musiciennes et musiciens du monde entier.

Donnez le meilleur de vous-même, où que vous soyez.

Entièrement à distance

Nous sommes une entreprise entièrement à distance depuis le premier jour et avons mis en place une structure solide pour que chacun puisse travailler où et quand il est le plus épanoui.

Intérêts alignés

Nous sommes toutes et tous parties prenantes de la réussite de l’entreprise; nous vous aidons donc à obtenir tout ce qu’il vous faut pour créer votre espace de travail idéal.

Travail asynchrone

Vos nuits sont préservées. Nous privilégions le travail asynchrone afin que nous puissions créer de partout, en tout temps.

Une culture de bienveillance et d’efficacité.

Résultats

Nous avons une forte culture axée sur les résultats plutôt que sur le temps passé. Donnez le meilleur de vous-même sans manquer les moments importants de la vie.

Empathie

Nous prenons soin les uns des autres et nous nous soutenons dans chaque réussite.

Transparence

Tout ce que nous faisons et visons à accomplir est documenté et accessible à l’ensemble de l’entreprise.

Avantages

Reposez-vous pour donner le meilleur de vous-même

25 jours de vacances payées par année

Prenez tout le temps dont vous avez besoin pour vous reposer.

Prime de vacances

Chaque mois de juillet, nous accordons une prime à toutes et à tous pour profiter de leur prochain voyage ou séjour à la maison.

Partage de la réussite

Partage des profits

Nous sommes toutes et tous parties prenantes de la réussite de l’entreprise. Chaque année, nous redistribuons au moins 10 % des bénéfices à l’équipe.

Régime de santé complet

Assurance maladie

Personne ne devrait s’inquiéter pour sa santé. Nous remboursons jusqu’à 100 € par mois pour votre assurance maladie.

Bien-être

Le sport est essentiel pour atténuer le stress et libérer l’esprit. Nous prenons en charge jusqu’à 500 € par an pour des activités sportives et de l’équipement sportif.

Prenez soin des vôtres

Congé parental

Vous bénéficierez de 16 semaines de congé parental, que vous portiez l’enfant ou non (adoption incluse). Nous voulons que vous puissiez prendre le temps nécessaire pour savourer les premiers moments de vie avec votre nouveau-né et vous reposer si les nuits sont difficiles… Une prime de 1 000 € vous sera également accordée.

Congé de maladie

Si vous ne vous sentez pas bien, prenez la journée pour vous rétablir.

Congé compassionnel

Si vous traversez un événement tragique et avez besoin de temps pour prendre soin de quelqu’un ou faire votre deuil.

Postes à pourvoir

Joignez-vous à l’équipe

Marketing

Traffic Growth Specialist (SEO & ASO)

We're looking for a data-driven, hands-on Traffic Growth Manager to lead the next stage of our organic growth. This is a key role for someone who understands that driving discoverability means meeting users where they are - through search engines, app stores, and content that speaks to their needs. You will own and operationalize the entire organic traffic strategy across SEO, ASO, and other discovery channels - fueling user acquisition for all our products. You will report to the Marketing Lead.

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Other

Spontaneous Application

If you feel your skills could fill a gap in our team, or you would like to be notified of future opportunities, please send in your CV.

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