
Nous sommes une entreprise entièrement à distance depuis le premier jour et avons mis en place une structure solide pour que chacun puisse travailler où et quand il est le plus épanoui.
Nous sommes toutes et tous parties prenantes de la réussite de l’entreprise; nous vous aidons donc à obtenir tout ce qu’il vous faut pour créer votre espace de travail idéal.
Vos nuits sont préservées. Nous privilégions le travail asynchrone afin que nous puissions créer de partout, en tout temps.

Nous avons une forte culture axée sur les résultats plutôt que sur le temps passé. Donnez le meilleur de vous-même sans manquer les moments importants de la vie.
Nous prenons soin les uns des autres et nous nous soutenons dans chaque réussite.
Tout ce que nous faisons et visons à accomplir est documenté et accessible à l’ensemble de l’entreprise.
Prenez tout le temps dont vous avez besoin pour vous reposer.
Chaque mois de juillet, nous accordons une prime à toutes et à tous pour profiter de leur prochain voyage ou séjour à la maison.
Nous sommes toutes et tous parties prenantes de la réussite de l’entreprise. Chaque année, nous redistribuons au moins 10 % des bénéfices à l’équipe.
Personne ne devrait s’inquiéter pour sa santé. Nous remboursons jusqu’à 100 € par mois pour votre assurance maladie.
Le sport est essentiel pour atténuer le stress et libérer l’esprit. Nous prenons en charge jusqu’à 500 € par an pour des activités sportives et de l’équipement sportif.
Vous bénéficierez de 16 semaines de congé parental, que vous portiez l’enfant ou non (adoption incluse). Nous voulons que vous puissiez prendre le temps nécessaire pour savourer les premiers moments de vie avec votre nouveau-né et vous reposer si les nuits sont difficiles… Une prime de 1 000 € vous sera également accordée.
Si vous ne vous sentez pas bien, prenez la journée pour vous rétablir.
Si vous traversez un événement tragique et avez besoin de temps pour prendre soin de quelqu’un ou faire votre deuil.
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