
Vi har været en fuldt fjernarbejdende virksomhed siden dag ét og har en solid organisation på plads, så vi alle kan arbejde, hvor og når vi trives bedst.
Vi er alle interessenter i virksomhedens succes, så vi hjælper dig med at få alt, du behøver, for at skabe din ideelle arbejdsplads.
Du kan sove roligt om natten. Vi arbejder asynkront, så vi kan skabe fra hvor som helst og når som helst.

Vi prioriterer resultater over tidsforbrug. Gør dit bedste uden at gå glip af livets vigtige øjeblikke.
Vi værner om og støtter hinanden ved hver eneste milepæl.
Alt, hvad vi gør og stræber efter, er dokumenteret og tilgængeligt for alle i virksomheden.
Tag al den tid, du har brug for, til at hvile.
Hver juli giver vi alle en bonus til at nyde deres næste rejse eller hjemmeferie.
Vi er alle interessenter i virksomhedens succes. Hvert år omfordeler vi mindst 10 % af overskuddet til teamet.
Ingen bør bekymre sig om deres helbred. Vi dækker op til € 100 pr. måned til din sundhedsforsikring.
Sport er nøglen til at reducere stress og give ro i sindet. Vi dækker op til € 500 pr. år til sportsaktiviteter og -udstyr.
Du får 16 ugers forældreorlov, uanset om du bærer barnet eller ej (inklusive adoption). Vi ønsker, at du kan tage den tid, du har brug for, til at nyde de første øjeblikke med din nyfødte og få tid til at hvile, hvis nætterne bliver hårde. Du får også en bonus på € 1.000.
Hvis du føler dig utilpas, så tag en fridag og kom dig.
Hvis du oplever en tragisk hændelse og har brug for fri fra arbejde for at tage dig af nogen eller sørge.
We're looking for a data-driven, hands-on Traffic Growth Manager to lead the next stage of our organic growth. This is a key role for someone who understands that driving discoverability means meeting users where they are - through search engines, app stores, and content that speaks to their needs. You will own and operationalize the entire organic traffic strategy across SEO, ASO, and other discovery channels - fueling user acquisition for all our products. You will report to the Marketing Lead.
If you feel your skills could fill a gap in our team, or you would like to be notified of future opportunities, please send in your CV.