Helfen Sie mit, herausragende Erlebnisse für Musikerinnen und Musiker auf der ganzen Welt zu gestalten.
Leisten Sie Ihre beste Arbeit – von überall.
Vollständig remote
Wir sind seit Tag eins ein vollständig remote arbeitendes Unternehmen und haben klare Strukturen, damit wir alle dort und dann arbeiten können, wo und wann wir am glücklichsten sind.
Gemeinsame Interessen
Wir alle sind am Erfolg des Unternehmens beteiligt, daher helfen wir Ihnen, alles zu erhalten, was Sie für Ihren idealen Arbeitsplatz benötigen.
Asynchrones Arbeiten
Ihre Nächte sind sicher. Wir arbeiten bewusst asynchron, damit wir jederzeit und von überall entwickeln können.
Eine Kultur der Fürsorge und Produktivität.
Ergebnisse
Bei uns zählen Ergebnisse mehr als aufgewendete Zeit. Geben Sie Ihr Bestes, ohne wichtige Momente im Leben zu verpassen.
Empathie
Wir kümmern uns umeinander und unterstützen uns bei jedem Erfolg.
Transparenz
Alles, was wir tun und anstreben, ist dokumentiert und unternehmensweit einsehbar.
Erholen Sie sich, damit Sie Ihr Bestes geben können
25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Nehmen Sie sich so viel Zeit, wie Sie zur Erholung brauchen.
Urlaubsbonus
Jeden Juli gewähren wir allen einen Bonus für die nächste Reise oder den Urlaub zu Hause.
Erfolg teilen
Gewinnbeteiligung
Wir alle sind am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Jedes Jahr schütten wir mindestens 10 % des Gewinns an das Team aus.
Umfassender Gesundheitsschutz
Krankenversicherung
Niemand sollte sich um die Gesundheit sorgen. Wir übernehmen bis zu 100 € pro Monat für Ihre Krankenversicherung.
Wohlbefinden
Sport ist entscheidend, um Stress abzubauen und den Kopf freizubekommen. Wir übernehmen bis zu 500 € pro Jahr für Sportaktivitäten und -ausrüstung.
Sorgen Sie für Ihre Liebsten
Elternzeit
Sie erhalten 16 Wochen Elternzeit – unabhängig davon, ob Sie das Kind austragen oder nicht (einschließlich Adoption). Wir möchten, dass Sie sich die Zeit nehmen können, die ersten Momente mit Ihrem Neugeborenen zu genießen und sich auszuruhen, wenn die Nächte anstrengend werden. Zusätzlich erhalten Sie einen Bonus von 1.000 €.
Krankheitsbedingte Freistellung
Wenn es Ihnen nicht gut geht, nehmen Sie sich bitte den Tag frei und erholen Sie sich.
Sonderurlaub im Trauer- oder Pflegefall
Wenn Sie ein tragisches Ereignis erleben und eine Auszeit von der Arbeit benötigen, um jemanden zu pflegen oder zu trauern.
Werden Sie Teil unseres Teams
Head of Growth
Base salary: €100k – €125k
Own how Tutteo grows - measurably and repeatably - across Flat, Flat for Education and Flat Embed. This is a company-level, full-funnel role: you set the growth thesis, design the experiments, read the data yourself, and scale what works while stopping what doesn't. You will report to the CEO.